こんにちは、okeydon(おけいどん)です。
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元の勤務先からの退職金に先立って、11月2日朝イチに、労働組合から退職慰労金が振り込まれました。米国大統領選挙に間に合わせてくれた労働組合に感謝です。
また、権利が残っていた過去の傷病見舞金も同時に振り込まれ、合計すると二桁万円を受給しましたので、それなりの投資原資になります。なんとも有難い！
皆さんも、労働組合にはいろんな制度がありますから、退職の折だけではなく、普段から使えるものがないか確認してみてください。組合費を払って損してると思ってるだけでは、本当に損をして終わりになりかねません。
私病休職、労災、自然災害に被災、身内の不幸などの折に、共済制度があると思います。ホテルやスポーツジムの割引などもあると思います。
または、個人として会社に言いにくいことを、労働組合という組織を通じて言ってもらうこともできます。会社の言いなりの「御用組合」と揶揄されることが多い昨今にはなりましたが、使える部分はあります。まずは制度を知りましょう。
元の勤務先から退職金が、元の勤務先の労働組合から退職慰労金が振り込まれて、これで会社関連の関係性が終わったことになります。お疲れ！自分！よく頑張った！
今日も何事にも適温でまいりましょう。
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